ХАРИЗМА ПО-ЖЕНСКИ

 Узнайте!

Третий недостающий секретный
ингредиент лидерства

[Коучам, руководителям, консультантам]

Как лидеры становятся лидерами?

Почему одни умудряются вести за собой людей, не обладая формальным статусом руководителя?

 А для других даже руководящая должность не гарантирует, что подчинённые будут лояльны?

На что опирается власть лидера, того, кто ведет (клиентов или коллег) за собой?

 

Первое, что приходит в голову

– это формальный статус

Вас назначили руководителем отдела, директором или Вы возглавляете собственный бизнес.

Есть определённая должность и корочка, которые подтверждают Ваше руководящее положение.

Но этого недостаточно

Власть, которая строится только на формальном положении, очень неустойчива.

Бывает множество ситуаций, в результате которых руководитель может потерять свой пост. А вместе с ним теряется власть. Если, конечно, Вы изначально не были лидером.
Лидер способен сохранить своё лидерство и без официального статуса.

Понятно, что одним статусом не обойтись. Что ещё нужно?

Профессионализм и компетентность?

Да, это важно. Но опять недостаточно.

Представьте себе менеджера среднего звена. 

Он компетентен на своём месте.

В награду за хорошую работу его назначили топ-менеджером компании. И тут его некомпетентность становится очевидна. Он много работает над собой, повышает свой профессионализм. И ему становится скучно на своём месте. 

Он получает ещё более высокую должность и… Ситуация опять повторяется.

Это одно из самых опасных заблуждений, которые нам упорно насаждают.

Чтобы стать лидером, нужно получить хорошее образование и занять хорошую должность.

И всё, жди успеха.

На самом деле, проблемы здесь только начинаются.

Потому что такой руководитель целиком зависит от внешних обстоятельств.

Его могут сместить, перемены и реформы могут обесценить его знания.

Что дает лидерство

(руководителю, коучу, консультанту)?

     Что остаётся у настоящего лидера, когда он теряет и статус и компетентность?

У него остаётся харизма!

В сочетании с высоким статусом и глубокими профессиональными знаниями именно харизма обеспечивает надёжную власть и непререкаемый авторитет.

Если Вы хотите повысить свою эффективность, как лидера, и отшлифовать свой стиль управления, то приглашаю Вас на:

Интенсив Алёны Никольской

Харизма по-женски.

Как развить лидерские качества 

для руководства и влияния

http://goo.gl/IOLlGL

19 апреля (вторник) 2016 года

19:00 МСК

В программе интенсива:

· Что такое харизма и в чём она проявляется

· В чём отличие женской харизмы

· Составляющие харизматика: имидж, речь, тело

· Влияние с помощью личной энергетики

· Мышление харизматичной женщины

· Как развивать свою харизму: приёмы и способы

· Женственность и бизнес

Эти знания уже помогли сотням руководителей и консультантов стать более влиятельными и эффективными лидерами.

В результате обучения на интенсиве

Вы получите

· Чёткое представление о том, что такое харизма на самом деле.

· Узнаете и внедрите секреты имиджа, которые помогут Вам оказывать большее влияние на окружающих людей.

· Научитесь пользоваться своим голосом и корректировать манеру поведения для достижения поставленных целей.

· Поймёте, какие качества нужно в себе развивать, чтобы внутренне соответствовать более высокому статусу.

А это, в свою очередь, 

позволит Вам занять 

более высокую ступень карьерной лестницы в своём деле!

Хотите развиваться и расти дальше?

Тогда приходите на интенсив!

Хочу иметь высокий статус

в своем деле! ►►► http://goo.gl/IOLlGL